HR人力资源管理解决方案
SOLUTION OVERVIEW
根据数据统计，人力成本每上升10%，企业利润率降低25%。中远方舟人力资源管理系统可与钉钉进行集成使用、集现代先进的人力资源管理理念和务实的管理思想于一体，透过员工发展、信息集成、决策支持等模块帮助人力资源部从底层的数据统筹中解脱出来进行更高层次的信息决策，让1个人能做8个人的活。帮助企业进一步理顺对人才队伍的梳理，降低人力成本，提高企业利润率。
场景应用
CONTEXT OF USE
人事系统小程序
人事系统小程序可与钉钉配合使用，一步到位满足企业的常规化及个性化需求，员工可通过移动端一键解决从入职考勤、晋升审批等基本操作到培训考核绩效、客户管理等特殊操作。
人才供应链管理系统
协助集团式公司及跨国企业的人才战略布局，针对性提供人才集中管理监控，制度分散细化定制的解决方案，让系统学会因地制宜，以灵活弹性的模块对跨地域人才队伍进行有效梳理。
一站式招聘管理平台
通过企业上传的企业信息与简历信息，对企业需求与求职简历自动匹配对照，为企业选人、用人、育人、留人等方向提供职场数据服务并有效进行招聘成本分析建立最低成本招聘机制。
企业福利综合服务平台
以企事业单位弹性福利为平台核心诉求，基于先进的SaaS及互联网技术，不仅提供报名、投票、抽奖等便捷工具，更实现了节庆福利采购与发放、健康管理等线上福利管理。
人事跨区考核系统
针对集团式公司及跨国企业的加盟商管理措施，系统自动进行区域划分并分配督导进行分店巡逻审查并，便于总部进行统一化区域分店管理，防止分店发展不均衡影响品牌口碑。
一体化解决方案
整合企业基础数据，节省数据维护成本；整合企业进阶功能，建立系统财务会计、员工福利、绩效考核等多种功能便于企业数据抛转，减少人工操作失误和人力纸质化运作成本。
方案价值
PROJECT VALUE
方案价值
PROJECT VALUE
招聘信息分析 优秀人才快速甄别
监测员工绩效 智能梳理人才队伍
高级报表定义 满足不同场景需求
解决重复办公 提高人事工作效率
智能薪酬管理 避免工资结算出错
入职绩效考核 提升员工整体素质
